MINI MBA
ماجيستير إدارة الأعمال
برنامج مخصص للمديرين والقادة في المؤسسات
والراغبين في شغل المناصب القيادية
البرنامج التدريبي والمهارات المكتسبة:
* هل أنت جاهز لاكتساب مهارات الأعمال المتقدمة ؟
جامعة ولاية ميزوري الأهلية تدعوك لحضور برنامج ماجيستير إدارة الأعمال المصغر والذي يعد مفتاحك لدخول عالم الأعمال الحقيقي وذلك من خلال فهمك واستيعابك لمحتوى البرنامج.
الآن يمكنك فهم العالم برؤية جديدة واضحة ، من خلال 80 ساعة تدريبية على يد خبراء متخصصين في مجال إدارة الأعمال ، تتضمن نظريات وتطبيقات وتمارين وحالات عملية ، تفتح لك أبواب الاحتراف والإدارة على أسس أكاديمية صحيحة لزيادة انتاجيتك وفاعليتك في موقعك ومؤسستك.
الشهادة المعتمدة والمعترف بها دولياً:
سوف يحصل المشارك على شهادة صادرة ومعتمدة من معهد التنمية الإدارية التابع لكلية إدارة الأعمال بجامعة ميزوري الأهلية أكبر جامعات الولايات المتحدة الأمريكية ويمكنك اعتمادها من السفارة الأمريكية فوراً وكذلك يمكنك اعتمادها من وزارة الخارجية.
تخيل ( 10 ) كورسات في كورس واحد
وكمان
بيعادلوا درجة الماجيستير في إدارة الأعمال
1- الإدارة الاستراتيجية:
Strategic Visionary:
Looking to the future:
Strategic thinking is process of though that goes on inside the heads of organizational leaders that extract their best visionary thinking. It is this strategic thinking that determines the (look) of the organization at some specific point in the future. Strategic thinking is the framework for strategic and operational plans of an organization.
- إدارة الموارد البشرية:2
Human Resources Management:
People and Productivity are your Competitive Advantage:
Develop your awareness of current and future challenges in the human resources field. Explore managements’ responsibilities in selection, retention, development, evaluation and reward. Special emphasis will be placed on the prevention of the legal problems.
- إدارة التسويق: 3
Marketing Management:
Creating Competitive Advantage:
This session examines the fundamental functions of marketing management with respect to the driving mission of the organization, the creation and maintenance of long-term customer relationships that profitably satisfy customer needs. We will target and identify market opportunities.
- تكنولوجيا المعلومات في الإدارة:4
Information Technology & Business Process Reengineering:
The focus of this session will be to understand how to effectively use IT within the organization to achieve maximum results. Practical guidelines for managing IT will be given. Current best Practices for IT impact, planning, budgeting and trends will be covered.
5- المحاسبة وإتخاذ القرارات المالية:
Using Accounting Information for cost control & Management Decision Making:
Management accounting utilizes accounting information for internal decision making to implement cost and profitability controls. This session will contrast Management Accounting with Financial Accounting. It will explore basic cost behaviors and their measurement.
6- التعامل مع القوائم المالية:
How to Understand and Interpret Financial Statements:
Concepts used in preparing financial statements and interpreting their meaning will be an important part of this session. We will focus on the income statement, balance sheet and statement of cash flows.
7- أخلاقيات العمل والقيادة:
Ethics & Leadership:
Leaders facilitate the movement of an organization toward shared goals and objectives. This session focuses on a unique perspective by examining the characteristics leaders’ exhibit to inspire and enable others to perform in an outstanding manner.
8- إدارة الأعمال الدولية:
International Business:
Exploring the Global Environment:
Just what does building a life beyond our national borders require?
How can we be competitive? What do we need to understand? The growing interdepdence of the world economy makes.
9- مهارات الإنتاجية الشخصية:
Transforming Personality:
Differences into collaborative productivity:
Have you ever been puzzled by some one else’s thoughts, preferences, our behavior? Would you like to develop the ability to understand why differences of opinion and perception occur? This session promises to enable u to find answers to those questions. It will give u the essential insight into yourself and others that you need to effectively communicate, collaborate and lead.
Leveraging Organizational Culture During Times of Change:
Managers need and appreciation of their organizational culture and must know how to articulate vision, initiate change and gain employee support and co-operation. An organizations ability to adapt to changing competitive conditions is an important predictor of success. Even if you fell your Organization is already successful.
للاستعلام والحجز
هاتف : 0100899173